AI时代，10亿人都会是临时工

　　目前，国内面临一个很多人还未察觉的严峻问题。 整个社会的运转，实际上在很大程度上依赖于临时工。

　　无论是外卖员、网约车司机、建筑工、保洁人员、保安、还是工厂里的生产工人，很多人都是临时工。

　　甚至那些看起来很光鲜亮丽的科技行业，那么多外包岗位也都是临时工。

　　从统计数据上看，目前中国有超过7亿劳动者，其中2亿是临时工，而这个数字很可能还远不止这些，很多隐形的牛马并未被统计在内。

　　我感觉，现在社会对于劳动者的保障越来越弱，甚至有一种明显的趋势，刻意降低劳动者的权益。

　　过去，工作签劳动合同是理所当然的。但如今，许多人已经变成了所谓的“灵活用工”，或者直接变成了“背锅侠”。一旦发生问题，责任就会全部落身上。

　　工厂需要人的时候，临时工就被召集，没用了就随时被淘汰掉。这简直就像流水线上的工件一样，不断被替换，根本无法在公司内持续发展和积累经验。

　　这些问题并不是最严重的。

　　还有更可怕的是，企业在选择劳动力时，往往倾向于选择最便宜、最划算的候选牛马。

　　现在大趋势是，很多人在20到40岁之间是身体最强壮、工作效率最高的时候，企业倾向于用掉这个牛马黄金期。一旦年纪超过40岁，甚至35岁，就很容易被公司干掉。

　　而35岁正是一个普通小家庭最需要花钱的时候——孩子上学、房贷车贷压力巨大。如果在这个阶段失业，那跟天塌下来有什么区别?

　　未来铁定是AI的时代，而很多人可能会错失转型的机会。

　　尤其是那些已经陷入职业瓶颈的人，他们可能会因为缺乏足够的技能而被时代淘汰。当然，如果劳动F能够真正有效执行，也许这些问题不会这么严重。

　　但现实是，这似乎已经成为了中国牛马的普遍命运。

　　昨天Manus炸火，猛推了一把AGI时代的到来，留给普通人的时间被极速缩短，都不知道还能有几天。

　　尽量去风口上站着，只要一次吹起来就够了。

　　这两年，我见过太多的成功案例了。

　　抓紧搞AI，干就完了。